站内查询
您的位置:  首页> 资讯> 通知公告> 正文

佛山市图书馆公开招聘合同工公告

2020-07-03 09:59 阅读量: 评论数:

根据工作需要,我单位拟向社会公开招聘4名合同工,现公告如下:

一、招聘岗位及人数

读者服务岗位4人,主要从事图书流通、书库管理、文献典藏等相关工作。

二、招聘范围:面向全国。

三、资格条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的职业操守和道德品质;

4.热爱图书馆工作,具有较强的事业心和责任感;

5.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

6.身体健康,容貌端庄。

(二)岗位任职条件

1.高中或中专以上学历;

2.年龄40周岁以下(截止至报名开始当天)。

四、薪酬待遇

工资标准:每月2400元(含社保个人承担部分)。

五、报名

(一)报名时间

20207月6日至7月17(工作日)上午9:00-11:30、下午2:30-4:30。

(二)报名地点

佛山市图书馆一楼总服务台(地址:佛山市佛山新城华康道11号;联系人:范老师、欧阳老师;联系电话:0757-29233250)。

(三)报名需准备材料

1.应聘简历一份;

2.小一寸彩色免冠照和全身近身照片各一张;

3.第二代身份证(正反面)复印件一份;

4.学历证明复印件一份。

以上复印件均需带原件核对,报名者须确定所提供的材料真实,弄虚作假取消报名资格。

六、资格审查

我馆招聘工作小组按岗位条件和报名材料对报名人员进行初选,符合条件的人员将会电话通知面试。未通过资格审查者,不再另行通知。

七、考试、体检

(一)考试

初选合格者直接进入面试。面试由市图书馆组织,主要测试应聘者适应招聘岗位要求的素质与工作能力,面试满分100分,合格线为60分。从高分到低分依次补充聘用。

(二)体检

根据考试成绩排名,以1:1的比例确定参加体检人员名单,参加体检人员持有效证件到指定的三甲医院进行体检。

八、聘用人选的确定原则和使用方法

(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签合同无效,必要时追究个人法律和经济责任。

(二)聘用人选的确定原则:根据报考者的考试、体检结果,择优确定。

(三)使用情况:新招聘合同工必须按照指定时间入职,超过指定时间不入职者将取消录用资格。新招聘合同工试用期为三个月,期满后考核合格者,予以正式录用;试用期不能胜任工作的,予以辞退。

 

 

                                                                                        佛山市图书馆

                                                                                        2020年7月3日


  • 0
    感动
  • 0
    路过
  • 0
    高兴
  • 0
    难过
  • 0
    搞笑
  • 0
    无聊
  • 0
    愤怒
  • 0
    同情
评价得分:
请您评价: